“几个月前，我还在为租房发愁。古城民宿太贵，满江、海东太远，城中村又太吵。多亏市委人才办主动联系我，耐心讲解政策、帮忙申请，还带我实地看房，让我真切感受到大理这座城市对人才的诚意与温度。”在大理市日前举办的人才公寓入住仪式上，入住人才代表张体红说。

　　近日，大理市首批18套背靠苍山、面朝洱海，按照“拎包入住”标准建设，配备完善生活设施的人才公寓正式交付使用，18名外来优秀人才获颁“金钥匙”及“苍洱人才惠享卡”。这是大理市创新人才服务体系、做优人才服务生态的具体举措。

　　近年来，大理市推出以“苍洱人才”智慧服务平台、“苍洱人才码”为载体的“一网一码”人才服务体系，提供精准、便捷的服务，让各类优秀人才在苍洱大地安心、安居、安业。

　　“苍洱人才”智慧服务平台依托“大理”APP搭建，坚持政策先行，整合了《大理市人才分级分类认定办法（试行）》《苍洱人才惠享卡管理办法》等政策文件，建立动态更新的政策知识库，运用智能匹配系统为人才提供个性化申报方案。结合全市非遗代表性传承人才竞相涌现的实际，系统精准匹配“技能名匠培养专项”政策，助力其申报国家级工作室与大理州“苍洱人才‘霞光计划’”技能名匠，实现从“人找政策”到“政策找人”的服务转变。

　　该平台汇集人社、教育、科技等多个部门的政务数据，建立全市统一动态更新的人才数据库。依托这一数据库，全市定期举办“心系人才·三道茶叙”等活动，促进人才与产业精准对接。开设“苍洱人才风采”专栏，展示各领域优秀人才的创新成果，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造浓厚氛围。通过分析生态环保、低空经济等重点领域的人才需求，实现人才资源的精准匹配和优化配置。

　　在建好用活智慧服务平台的同时，大理市同步推出“苍洱人才码”，推动人才服务从“线上可办”全面升级为“掌上智享”。

　　“苍洱人才码”以数字身份认证为核心，依据“1+8+N”人才分类标准，为各类人才生成专属数字身份标识，实现精准识别与动态管理。该码整合了落户、教育等43项高频服务，借助智能匹配算法，实现“人—码—服务”一键精准对接，人才可随时随地“扫码即享”。

　　“掌上”服务实行全流程数据化跟踪，市委人才办可实时监测政策落实进度，并及时收集人才反馈信息，构建“服务—反馈—优化”闭环管理机制。通过数字身份与服务智能化转型，推动人才服务从“分散办理”向“一码集成”升级。

　　据悉，大理市将进一步强化“一网一码”多场景应用，持续提升服务效率，促进人才链、产业链、城市发展链深度融合，推动全市高质量发展。

　　云南网记者 秦蒙琳 通讯员 田宇娇 虞孟雯