原标题：党建领航激活力 融合赋能促发展

　　近年来，宾川县人民医院始终坚持将党建工作融入医院各项工作中，在党建引领医院各项事业高质量发展的同时，持续书写群众满意的“健康答卷”。

　　党建引领，凝聚发展合力

　　持续发挥党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，为医院的发展提供坚强政治保障。围绕国家卫健委“千县工程”建设、三级综合医院创建、服务能力提升等中心工作，将党建工作融入医院发展大计，与业务工作同谋划、同部署、同考核，形成了规范有序的党组织统一领导、党政分工合作、各方协调运行的工作机制，培育医院新质生产力，为医院高质量发展蓄势赋能。

　　党建聚力，激活人才动能

　　坚持党管干部、党管人才原则。制定和完善了《宾川县人民医院人才引进实施方案》等制度。通过“请进来、送出去、就地培养”多措并举建强人才梯队，县医院与上海公利医院以及省州级三甲医院建立技术协作、专科联盟、对口帮扶关系，上海公利医院现已派出第六批共计29人开展对口帮扶，成立了上海、省州级医院专家工作站（室）41个，专科联盟7个，三年来选送101人外出进修学习，规培21人，选派72名骨干到上海公利医院、复旦大学学习，专业技术人员184人次进行了职称聘任竞聘。

　　党建正风，提升就医体验

　　医院党总支积极组织开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众“急难愁盼”问题。推行了“信息跑腿，让群众看病更省心；智能支付，让群众看病更顺心；化繁为简，让群众看病更舒心；优化流程，让群众看病更贴心；优质服务，让群众看病更暖心”的“五心”服务。2024年6月起推行“1次挂号就诊，3日回诊有效”的便民惠民措施，避免重复挂号2.4万人次。以县医院为医共体牵头医院，于2024年8月起在县域内实施共计243项的检查检验结果互认，打造县域互认共享“影像一张片”“检验一把尺”“心电一张网”，共出具互认报告19569人次，可为患者节约医疗费用69.3万元。

　　党建促廉，涵养清风正气

　　制度护廉筑屏障，医院制定和修订了清廉医院建设相关的制度共52个；监督强廉扬清风，医院内部建立“监督委员会—职能科室—临床科室”三级垂直式监管体系，在规定的接待日统一开展供应商“阳光接待”、廉洁谈话，建成医保智能监管系统、防统方系统、处方点评系统等；文化育廉培根基，打造了一区——廉洁诊疗区、一廊——廉洁文化廊、一墙——廉洁文化墙、一地——医德医风教育基地、一室——党员活动室“五个一”的廉洁文化阵地。开展“庆七一、强党性、倡廉洁”主题党日系列活动。将清廉医院建设融入医院工作的方方面面。

　　党建赋能，推动深融共进

　　党建引领聚势赋能，推动党建与业务深融共进。3年来，县医院开展新技术新项目161项，手术例次增44.59%，其中三四级手术例次增94.77%，微创手术例次增70%，CMI值增10.59%，转院率降24.64%，异地就医人次增66.21%。县医院被列入国家卫健委“千县工程”医院，急诊急救“七大中心”先后通过评审验收，呼吸与危重医学科（PCCM）、标准化代谢性疾病管理中心（MMC）通过国家认证，老年医学科、精神科、临床营养科、输血科通过省级薄弱专科建设验收，心血管内科、肿瘤科、骨外科通过大理州“十四五”州级临床重点专科评审，院内新增设了8个二级学科。党建引领服务能力持续提升，人民群众就医得到有力保障，党建引领跑出了现代化医院高质量跨越式发展加速度。