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漾濞推动“万名人才兴万村”行动落实落地
发布时间:2022年01月13日 16:14:00  来源: 云南网-大理日报

原标题:漾濞推动“万名人才兴万村”行动落实落地

为持续巩固拓展脱贫攻坚成果,着力强化乡村振兴人才供给,漾濞县结合实际,多措并举,推进“万名人才兴万村”行动落实落地,为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。

迅速安排部署。及时召开“万名人才兴万村”行动部署动员会,选派66名乡土拔尖人才当好推动乡村振兴一线的“服务员”、人才振兴一线的“联络员”、漾濞高质量可持续发展一线的“战斗员”。

细化动态管理。县委组织部、各选派单位、选派人才、帮扶乡镇找准角色定位,认真履职尽责,主动担当作为。县委组织部充分发挥“协调枢纽”作用,构建“组织部+人才+服务村”的联动体系,加强沟通协调、服务保障、督促检查,及时研究解决工作中的困难和问题。各乡镇党委具体负责行动的落实,推行“支部+人才”“人才+合作社”“人才+企业”等模式,主动与村对接,问需于民,进一步梳理完善“结对服务人才需求清单”,让选派人才能按需服务。各派出单位积极发挥部门优势,主动协调各方资源,切实支持选派人才到村帮扶工作,真正解决人才的后顾之忧。

强化考核激励。将选派人才的工作纳入服务基层活动考核体系,作为年度考核的依据,作为在各类人才计划评选、职称评聘、评先评优的重要依据,切实让选派人才在帮扶过程中“有奔头、有甜头、有盼头”,将帮扶工作“拼出高度、跑出速度、干出力度”。(杨晓玲)

责任编辑:钱霓
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