原标题：【四强工程】祥云：“归雁”成为“领头雁”，乡村振兴展新颜

　　近年来，祥云县坚持以党建为引领，深入实施“彩云雁归”“万名人才兴万村”行动，广纳在外英才返乡创业、反哺桑梓，让一批批携技术、带资源、有理念的“归雁”扎根乡土、深耕基层，蝶变为带动产业发展、助力基层治理、引领群众致富的“领头雁”，为全县乡村振兴注入新动能。

　　长期以来，农村人才外流、发展动能不足，是掣肘乡村高质量发展的短板。为破解乡村“人才空心化”困局，祥云县各级党组织主动靠前、精准施策，变“坐等上门”为“主动出击”，全面摸排建立千余名在外能人信息库，以乡情为纽带、政策为引力、组织为桥梁，精准招引外出能人返乡创新创业。各乡镇依托科技服务站、人才联络点等阵地，常态化对接返乡青年、乡土人才、在外乡贤，有效消解返乡创业后顾之忧，让越来越多在外务工、求学、创业的祥云儿女选择归乡筑梦。

　　归雁反哺，带来的不仅是人力回流，更是产业迭代的全新活力。在党建引领带动下，全县涌现出一大批返乡创业先进典型。云南驿镇杨云海创办现代化蔬菜种植基地，打造产销一体化模式，农产品远销省内外；沙龙镇曹倩楠扎根花卉产业园深耕种业培育，助推特色花卉提质增效；“95后”青年史潇返乡深耕短视频运营，为祥云鲜切花产业打通线上销路；米甸镇李丽娟借力电商平台，让深山核桃蜕变为畅销“致富果”；李云雄、章建聪等返乡创业者深耕花卉产业，建成智能化种植基地，带动群众抱团发展、稳定增收……在党员先锋示范带动下，“党建+特色种养”“党建+电商直播”“党建+美丽经济”等新业态蓬勃兴起，实现了“归来一人、带动一批、致富一方”的辐射效应。

　　引才更要留才，留才重在育才。为让返乡人才留得住、干得好、有奔头，祥云县持续完善返乡创业扶持体系，打出创业就业、贷款贴息、场地支持、技能培训“组合拳”，投放各类创业贷款数千万元，全链条护航返乡创业项目发展。同时，以村级党组织为依托，搭建一站式创业服务平台，组建党员志愿服务队伍，常态化提供技术指导、市场对接、政策答疑等服务，建成多个返乡创业园和就业帮扶车间，持续擦亮“祥云花匠”等特色劳务品牌，系统性提升返乡人才创业能力。此外，祥云县注重政治培养、岗位历练，将优秀返乡青年纳入村级后备干部队伍，推荐优秀创业者担任行业骨干、乡贤代表，让返乡人才干事有舞台、发展有空间、成长有路径。

　　聚沙成塔，聚雁成阵。祥云县积极构建“头雁领航、群雁齐飞”的人才发展格局，把党组织建在产业链上、建在项目点上，依托合作社、产业联盟、农业基地等组建功能型党支部，推动返乡人才与本土“土专家”“田秀才”深度融合。通过建立“老雁带新雁、党员带群众”帮带机制，以资深创业者、党员产业能手、银发技术专家为骨干，常态化传技术、授经验、拓渠道，逐步培育出结构合理、能力突出、甘于奉献的乡村人才梯队，形成抱团发展、协同共进的乡村振兴新格局。

　　风起彩云地，雁归兴乡野。下一步，祥云县将持续深化党建引领人才振兴工作，不断优化引才、育才、留才、用才全链条机制，持续壮大返乡人才队伍、激活乡土内生动力，推动“归雁经济”向“红色共富经济”迭代升级，让更多返乡青年在乡村振兴大舞台上建功立业，奋力书写农业强、农村美、农民富的祥云新篇章。（单斌斌 姚春雪）