原标题：云南南涧茶厂联农带农，让基地成为“绿色银行”

　　阳春三月，无量山深处生机盎然。走进云南南涧茶厂的良种基地，漫山遍野的茶树吐露新芽，十余名茶农在忙着采摘鲜叶。

　　“这次采摘的标准要求高，需要一芽一叶。”毕银甜介绍道，“我来这里采茶已有6天了，最多的一天采了20斤，有240多元的收入。”

　　毕银甜是小湾东镇神州村委会大石房村村民。进入采茶季，她都要来茶园采茶增加点收入。在家门口务工，既能照顾家庭也能增收收入，这份满满的获得感源于云南南涧茶厂构建的紧密利益联结机制。

　　云南南涧茶厂始创于1985年，2004年改制并启用“古德”“古德凤凰”商标生产凤凰沱茶、滇绿茶、南涧白茶等。近年来，茶厂采用“农户+基地+企业+市场”的模式，积极探索劳务合作、订单种植等多元路径，让广大茶农增收致富，目前，公司有1.3万亩基地，辐射带动2个乡镇、10余个村委会、1100多户茶农连片发展。

　　为破解茶农“卖茶难、议价难”的痛点，茶厂推行“保底收购+市场价”双重保障，让茶农吃下“定心丸”。2025年，企业收购鲜叶3000多吨，仅支付采茶工工资及鲜叶收购款就达700余万元，实实在在的收益让茶农的腰包鼓了起来。

　　“去年，我先后到十多个村，给茶农讲解茶园管理技术，重点给他们讲解施肥和用药的规范。”茶厂负责人周红海介绍道。

　　为提升茶叶品质，实现可持续发展，茶厂实行统一供应有机肥与生物农药、统一技术标准、统一生产管理、统一质量把控的“五统一”标准化管理。通过线下讲解，推广绿色防控与标准化采摘技术。同时，企业还优先吸纳当地村民就业，覆盖采茶、制茶、仓储、包装等全环节，固定职工20名，采茶季日均用工20余人，人均日均工资达150元，并提供免费午餐与交通补助，让村民实现“务农务工两不误，家门口增收有保障”。

　　茶厂职工自朝丽是小湾东镇营盘村人，来厂里上班已有6年多了。她介绍说：“每月有了固定收入，早晚还能照顾家里，我这是在家门口务工了。”

　　“现在每天都有20多名采茶工在这边采茶，免费提供午饭，还有一定的交通补助费，采茶工每天可以赚120至200元。”云南南涧茶厂厂长白跃荣介绍。他表示，茶厂将不断深化联农带农机制，推动茶产业向标准化、品牌化、融合化纵深发展，让无量山的茶香飘得更远，带领更多茶农在共同富裕的道路上稳步前行。（张开星 王国云）