原标题：强服务 暖民心：宾川总工会“多管齐下”力促稳就业

　　就业是民生之本，技能是立身之基。为切实破解就业难题、助力产业工人成长成才，宾川县总工会打出“技能培训+线下招聘+线上服务”组合拳，以实打实的举措为产业工人搭建发展桥梁、提供成长平台，让就业更有底气，成长更有方向。

　　技能培训“赋新能” 夯实就业根基

　　针对企业对技能人才的迫切需求，宾川县总工会构建“技能培训夯基础、就业服务拓渠道”的服务体系，持续推动产业工人技能提升、就业增收。一是多元培训强技能。联合相关部门、机构组织开展首届初级电工等级证书培训班，50名学员全部获得职业技能证书，5名学员被县内企业优先录用，顺利走上工作岗位，真正助力学员实现学会就能用、上岗即胜任。联动云南淏丰农业科技开发有限责任公司、大理热宝农业科技有限公司两家企业组织开展果蔬产业技能提升培训，依托大营镇总工会开展产业工人引导性培训暨农业科技培训，共吸引300多名种植户以及企业负责人等参加培训，进一步提升了产业工人队伍农业生产技能和整体素质。二是信念引领聚合力。联合县商务局和县内多家企业开展产业工人理想信念教育活动，通过政策宣讲、座谈交流、实地考察等形式，进一步强化产业工人的责任担当与职业认同。三是劳模工匠助企行。充分发挥劳模工匠在推动企业技术创新和人才培养中的积极作用，推动劳模工匠资源下沉，服务地方特色产业发展，积极动员省级和州级职工创新工作室领军人何建群、王文彪等人持续深入企业一线，开展多元化技术帮扶与培训，帮助产业工人从“体力型”向“技能型”转变，增强就业竞争力。

　　线下招聘“搭桥梁” 实现供需精准对接

　　为打通就业服务“最后一公里”，让企业与求职者实现“面对面”高效对接，宾川县总工会联合各方力量，整合更多优质资源，持续开展线下招聘会。活动吸引县内外多家优质企业参与，累计提供上万个就业岗位，促成千余人现场达成就业意向。同时，还围绕岗位需求、技能匹配等方面，为求职者规划职业方向、提供职业指导，细致讲解就业扶持政策，提供免费法律咨询服务，让岗位匹配更精准、就业选择更安心。

　　直播带岗“破壁垒” 拓宽就业服务覆盖面

　　为有效纾解企业“用工难”与职工“就业难”问题，宾川县总工会充分利用新媒体平台传播优势，借助“云端”平台将招聘服务从线下延伸至线上，将就业服务搬到直播间，让“直播间”变成求职者的“职通车”，10月22日，宾川县总工会、宾川县金红祥就业“幸福驿站”联合开展2025年工会帮就业行动系列招聘活动大理宾川专场。直播活动以“工会牵线直播间 好岗送到你面前”为主题，依托职工之家APP“就业帮扶云”平台开展。直播中，主播在线详细介绍岗位要求、薪资待遇及晋升路径，实时解答求职者关于岗位适配、培训机会等疑问，有效搭建起企业与人才高效对接的桥梁，让就业服务既有“温度”又有“力度”。（张鲁梅）