原标题:宾川县吸引人才助力脱贫攻坚
近年来,宾川县委、县政府始终高度重视人才工作,秉持“引凤筑巢”打造人才高地的发展理念,在全县村(社区)实施农村优秀人才回引计划,深入实施农村“领头雁”培养工程,吸引各类优秀人才扎根农村基层参与脱贫攻坚、助力乡村振兴。
通过全面摸底排查,建立了农村人才回引清单,建立农村优秀人才信息库。截至目前,共摸排出农村优秀人才数806人,初步确定回引对象140人。开展“乡贤智力服务行动”,打好乡情乡愁牌,实施项目合作、进行聘任兼职等措施,激发外出打拼的企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划建筑师、法律工作者、技能人才等建设家乡的热情。
对回引对象开展经常性轮训,加强回引对象跟踪管理,实行“领导帮带”,安排乡镇领导班子成员、优秀村(社区)干部“一对一”结对联系帮带回引对象,每季度对回引对象开展一次谈心谈话,听取意见建议,帮助解决实际困难。并强化实践锻炼,安排回引对象担任村党组织书记助理或主任助理,全面参与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、村务管理等工作。
坚持党管人才原则,强化政治引领和政治吸纳,健全完善人才服务保障措施,落实好激励关爱广大人才在抗击疫情一线担当作为九条措施。持续推进村(社区)干部能力素质和学历提升行动计划,抓实院士专家工作站和专家基层科研工作站等的申报管理服务。通过各类媒体,大力宣传优秀农村人才的先进事迹和突出贡献,形成全社会都关心农村人才、尊重农村人才的良好局面。(彭启慧)