云南网讯（记者 庄俊华）“想务工？先看看岗位呗!”日前，永平县为确保新冠肺炎疫情解除后农村劳务顺利输出，通过公众号、网络传播等渠道“送岗进村”，首批有11家人力资源公司、32家企业的1.6万个岗位信息。

通过公众号、网络传播等渠道“送岗进村” 云南日报供图

　　“我们将竭诚为大家提供服务，有就业意愿的人员可通过电话向公司（企业）报名，也可向村委会（社区）报名。”永平县人力资源和社会保障局局长字明说，从去年12月开始，他们就摸排各地就业情况，将摸排范围从往年的建档立卡贫困户转向全县所有居民户。

　　在精准掌握劳动力就业情况的基础上，永平县对求职人员有针对性地开展种植、养殖、建筑、服务、手工“五大系列技能”培训，实现“零技能家庭清零”。对成建制转移输出到同一企业务工人员，按不同类别给以500元或200元交通补助。同时，通过张贴《政策宣传挂历》、开通求职专线电话、点对点输送、人对人帮扶等方式，千方百计让“零就业家庭清零。”

通过公众号、网络传播等渠道“送岗进村” 云南日报供图

　　“我县建立了零技能家庭、零就业家庭台账，努力实现‘一户一人一技一从业’的目标。”永平县人力资源和社会保障局副局长吴天雄介绍，春节前县外务工返乡10293人，近期零散外出务工2376人，预计疫情解除后将有9000人左右前往县外务工。