云南网讯(记者 庄俊华)“想务工?先看看岗位呗!”日前,永平县为确保新冠肺炎疫情解除后农村劳务顺利输出,通过公众号、网络传播等渠道“送岗进村”,首批有11家人力资源公司、32家企业的1.6万个岗位信息。
通过公众号、网络传播等渠道“送岗进村” 云南日报供图
“我们将竭诚为大家提供服务,有就业意愿的人员可通过电话向公司(企业)报名,也可向村委会(社区)报名。”永平县人力资源和社会保障局局长字明说,从去年12月开始,他们就摸排各地就业情况,将摸排范围从往年的建档立卡贫困户转向全县所有居民户。
在精准掌握劳动力就业情况的基础上,永平县对求职人员有针对性地开展种植、养殖、建筑、服务、手工“五大系列技能”培训,实现“零技能家庭清零”。对成建制转移输出到同一企业务工人员,按不同类别给以500元或200元交通补助。同时,通过张贴《政策宣传挂历》、开通求职专线电话、点对点输送、人对人帮扶等方式,千方百计让“零就业家庭清零。”
通过公众号、网络传播等渠道“送岗进村” 云南日报供图
“我县建立了零技能家庭、零就业家庭台账,努力实现‘一户一人一技一从业’的目标。”永平县人力资源和社会保障局副局长吴天雄介绍,春节前县外务工返乡10293人,近期零散外出务工2376人,预计疫情解除后将有9000人左右前往县外务工。