原标题：大理：严管厚爱锻造执纪“铁军”

　　近年来，大理州坚持“严管与厚爱结合、激励和约束并重”原则，从强化自我约束、增强履职本领、自觉清理门户等方面破题，狠抓纪检监察干部队伍建设，努力打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

　　建章立制，强化自我约束。为确保监督执纪执法权在正确轨道运行，州纪委监委先后制定出台《大理州纪检监察干部监督工作暂行办法》《大理州纪委监委综合考核办法（试行）》等，明确规定了纪检监察干部监督的内容和方式以及问题线索处置流程，进一步规范纪检监察干部监督工作；聘请30位特约监察员，对监察机关及其工作人员开展监督，促进纪检监察干部依规依纪依法行使监督权力。

　　转变作风，增强履职本领。从加强思想政治和纪律作风建设入手，在全州纪检监察机关开展“深化三转、严守纪律、敢于担当”教育，举办全员培训班，一千五百多名纪检监察干部参加培训；州、县市纪检监察机关先后组织社会主义核心价值观讲座13场，进一步拧紧理想信念“总开关”。

　　刀刃向内，自觉清理门户。以正面引导和反面警示相结合，通过常态化的教育提醒，把纪律规矩教育抓在日常、严在经常。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展全州纪检监察系统纪律作风专项整治工作，及时排查反映纪检监察干部的问题线索，对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，点名道姓通报5起纪检监察干部违纪典型问题，形成有力震慑。2019年以来，全州各级纪检监察机关共立案查处涉及纪检监察干部违纪违法案件15件15人，给予党纪政务处分13人，移送司法机关一人。

　　“从近年来全州查处的纪检监察系统违纪违法典型案件看，纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部没有天然的免疫力，只有用铁的纪律锻造纪检监察队伍，才能确保纪检监察干部的执纪执法行为经得起实践、人民和历史的检验。”州纪委监委负责人表示。（通讯员 张琦 杨颖）