原标题：对“装样子”要常敲打

　　在实际工作中我们不难发现，有个别爱“装样子”的干部，已经成为滋生官僚主义、形式主义的“污染源”，有的在学习上“装样子”，将学习简单地理解为“抄抄笔记”“写写感受”，不入脑入心、不付诸行动；有的在干事上“装样子”，雷声大雨点小、阵势大行动小，看起来轰轰烈烈、红红火火，实则是虚浮表象，经不起检验；有的在调研上“装样子”，“围着轮子转”“隔着玻璃看”，就是不“撸起袖子干”。群众对这类虚情假意“装样子”的干部十分反感。

　　如果不沉下心来抓督促落实，不对“装样子”的人着实敲打，再好的目标，再美的蓝图，也只是镜中花、水中月。与其“装样子”敷衍，不如“甩膀子”实干。不干实事、不求实效的“装样子”是治国理政之大忌，必须下功夫彻底解决。

　　要树立鲜明导向，健全完善科学有效的考核评价体系和选人用人机制，真正将那些为民务实、敢于担当的好干部选出来、用起来，达到“用一名干部树一面旗帜”的良好效果。要加强监督问责，综合运用检查督察、巡视巡察、考察甄别等手段，对那些热衷于“装样子”、玩虚招的，要坚决挪位子、摘帽子，甚至打板子，绝不让那些干部得势得利。要牢固树立正确政绩观，扑下身、沉下心，不搞虚功、不图虚名，团结带领干部群众苦干实干，自觉追求人民群众的好口碑。（杨学泓）