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大理鹤庆县全面推动基层党建工作创新提质
发布时间:2019年04月15日 17:40:10  来源: 云南网-大理日报
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  原标题:鹤庆县全面推动基层党建工作创新提质

  今年,鹤庆县以“基层党建创新提质年”和组织系统“作风转变年”为抓手,推行明确重点、抓住特点、查找盲点、强化弱点、频出亮点“五点工作法”,打造忠诚干净担当组工干部队伍,推动基层党建工作创新提质。

  提高思想认识。鹤庆县召开2019年度组织工作会议,签订党建工作责任状;对县委书记抓基层党建工作13项责任进行任务分解,制定县委常委班子成员抓基层党建8项共性责任清单、66项个性责任清单,拟定乡镇党委和县属党(工)委书记抓基层党建27项责任,制定“基层党建创新提质年”实施方案及重点任务清单,进一步提高各级党组织和党员领导干部抓基层党建的思想认识,凝聚创新提质抓党建的思想合力。

  坚持问题导向。针对基层党建存在的问题短板,鹤庆县每季度对基层党建工作任务细化并实行挂图作战;组建党务工作室,工作室内设置各党(工)委工作展示区,定期不定期展示工作成效,供各党(工)委相互查找问题和交流学习;推行“在布置工作中明确重点,在落实工作中抓住特点,在相互学习中查找盲点,在查缺补漏中强化弱点,在创新方式中频出亮点”的“五点工作法”,着力解决全县组工干部思考问题不深、推动工作不实、工作亮点不多的问题。

  切实转变作风。鹤庆县以“召开一次组织生活会、开展一轮组织系统大调研、开展一轮专题大讨论、讲授一轮专题党课、开展一次组织业务‘岗位大练兵、业务大比武’活动、举办一轮‘组工讲坛’、建立健全一套目标管理机制、开展一轮业务工作研判、开展一轮‘执纪亮剑’随机督察、开展一次提质增效‘结对帮扶’、组织一次‘承诺践诺’比服务、开展一次‘多岗锻炼’强业务”的“十二个一”活动为抓手,扎实开展组织系统作风转变年活动。

  着力推动落实。鹤庆县广大党员干部坚持讲学习,16个党(工)委党务干部每季度到组织部跟班学习两星期,每周举办一次“组工讲堂”,着力解决政策业务不精的问题。坚持讲担当,实行组织宣传工作月计划、月督察、月通报制度,督促各乡镇、各部门和各股室充分挖掘工作亮点,打造鹤庆党建品牌。坚持讲效率,坚持每日早会和每周例会制度,对每日和每周工作进行跟踪问效,着力解决标准低、节奏慢、质效不高的问题。坚持讲“温度”,开展“挂包帮、转走访”结对帮扶活动,以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。(通讯员 张蕊)

责任编辑:张轩玮
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