“不会苦钱政府教，外出打工发路费，回乡创业有贷款，就业扶贫实在好。”盛行在永平城乡的这句流行语，充盈着贫困群众端上“铁饭碗”后的愉悦心情。“去年，我到广东打工3个月净赚1万多元。今年约丈夫一起出去，每个月至少有四五千元的收入，比在家里强多了。”今年2月23日，启程前往广东深圳、江苏昆山、内蒙古包头务工人员的客车上，水泄乡咱咧村李秀琴夫妇对务工增收信心满满。

　　就业是民生之本，“一人就业，全家脱贫，增加就业，是最有效最直接的脱贫方式。长期坚持，还可以有效解决贫困代际传递问题。”永平县把习近平新时代中国特色社会主义思想化于心践于行，撸起袖子推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接，提高劳务输出组织化程度和就业脱贫覆盖面，2015年以来累计转移就业54508人次，其中建档立卡贫困户劳动力8424人次，年均劳务收益13.06亿元。

　　转移输出就业40000人。依靠帮扶责任人、劳务经纪人、社保协办员3支队伍，坚定不移把有就业意愿的贫困人口“扶上马”。落实转移就业补助政策，对通过省、州、县人社部门备案的人力资源公司输出或通过务工领头人组织成建制30人以上转移输出到同一企业务工的，输送省外按建档立卡贫困户劳动力500元/人、非建档立卡贫困户劳动力300元/人的标准给予交通生活费补助；输送州外省内按建档立卡贫困户劳动力200元/人、非建档立卡贫困户劳动力150元/人的标准给予交通生活费补助。

　　开发岗位就业500个。结合就业扶贫公益专岗和就业援助公益性岗位开发，对有就业需求但就业能力低，无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”建档立卡贫困户劳动力，开展以护林员、护路员、巡河员、清洁员、保安员等为重点的岗前培训，让他们持技上岗，留得下、稳得住，增加劳务收入。根据企业需求，重点对岗位需求较多的永平藤编工、家政服务员、保育员、养老护理员、电工、砌筑工、钢筋工、电子仪表装配工等工种开展岗前培训，掌握技能后直接送到企业上岗，实现就近安置就业。

　　扶持创业就业4000人。对自主创业的建档立卡贫困户给予最高额度10万元3年期财政全额贴息“贷免扶补”或创业担保贷款。鼓励创业能人吸收贫困户劳动力合伙创业，对进入创业园创业的贫困人员给予提供免场地租金、免费培训、免费提供办公设备或生产资料、免费给予技术指导等，并按规定对个人给予社会保险补贴。将贫困家庭劳动力各种形式的微创业纳入创业政策扶持范围，支持和鼓励贫困家庭劳动力依法在村内或集镇通过摆设摊点、开办小商店、小饭店、小作坊等形式实现创业就业。

　　发展产业就业10000人。结合县域经济发展和当地优势产业，发挥龙头企业带动效应，采取“党支部+企业+基地+贫困户”等方式，逐步形成产业链，增加就业岗位，拓宽贫困劳动力就地就近转移就业渠道。重点对茶叶、枇杷、柠檬、核桃、香橼等特色种植产业和土鸡、鹅、生猪、肉牛等养殖产业给予扶持，实现产业发展促进就业。加大力度扶持适合乡情、村情的“一村一品”项目，使贫困劳动力不离乡不离土就能稳定就业。

　　企业稳岗就业800人。鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，对企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业并为其缴纳社会保险费的，按规定给予企业养老和医疗保险补贴。对企业吸纳贫困劳动力，签订一年以上合同并为其缴纳失业保险费的，按企业全年所缴失业保险费的45%给予稳岗补贴。对吸收贫困劳动力就业达到2人以上的企业优先通过两个10万元小微企业、云岭大学生创业引领计划、小微企业贴息贷款等项目给予扶持支持。对企业当年新增岗位吸纳贫困劳动力就业占用工总数10%以上，并与其签订1年以上劳动合同的，比照劳动密集型小企业政策，给予最高额度不超过200万元的贷款贴息扶持，并按规定享受社保补贴政策。

　　特约记者 杨福军