祥云县刘厂镇张厂村村民张莲芬在离家不远的祥云县泰兴公司务工，月工资2700元左右，加上其他收入，一年收入超过3万元。张莲芬说：“这里工作环境蛮好，上一天班有100多元钱的收入，公司还供两顿饭。”

　　祥云县以引导和帮助农村富余劳动力转移就业为导向，搭建平台，提升服务质量，强化培训，提高就业能力，持续推动农村劳动力就地就近转移就业，推动就业扶贫工作扎实开展，使不少建档立卡贫困群众像张莲芬一样，在家门口打工，走上了脱贫致富路。

　　祥云县充分发挥人力资源服务市场桥梁作用，着力构建就业服务长效机制，为用人单位和求职人员搭建供需平台，促成就业意向人员就近转移就业。同时，充分利用基层就业宣传引导作用，以就业扶贫为抓手，支持鼓励返乡人员留乡创业，促进全县农村劳动力选择就地就近就业。

　　立足“提升技能，充分就业”的目标，采用用工企业下“订单”，培训机构列“菜单”，政府为培训来“买单”的“三单”模式，结合全县发展特点及群众愿意，积极开展就业技能培训。依托职业教育和专题培训等方式，积极开展引导性培训，为农村劳动力提供就业政策咨询、就业指导、就业转型引导等服务，切实提升农村劳动力就业能力。

　　以送岗位、送培训、送服务“三送”活动为着力点，开展一对一服务，进一步做好就业创业政策宣传和农村劳动力转移就业工作，帮助农村劳动力特别是有外出困难的贫困人员在家门口实现就业。同时，积极开展“就业援助月”“春风行动”“转移就业百日行动”等专项活动，促进农村劳动力转移就业。

　　截至目前，祥云县农村劳动力新增转移就业1万余人，其中建档立卡贫困户2876人，实现就近就地转移就业2551人。

　　(特约记者 陈应国)