漾濞县在就业创业扶贫中，采取“三措三送”，努力帮助全县贫困劳动力提升技能素质，实现就业创业扶贫全覆盖。

　　开展创业技能培训，送技能培训到村寨。漾濞县坚持“扶贫先扶智、输血需造血”的工作思路，把技能培训、创业培训作为增强精准扶贫造血功能的主要抓手，联合农业、扶贫、工信、科协、工会、共青团、妇联、残联等部门开展适用技能培训。根据“一户一人、一人一技、一技促脱贫”的措施，实施“技能扶贫专项行动”，把就业培训送到乡镇、村组、山寨，送到村民家门口。截至7月底，漾濞县共完成农村劳动力就业培训12230人次，其中建档立卡贫困劳动力培训3477人次，确保全县每户建档立卡贫困劳动力掌握1至2项实用技术。

　　搭建就业平台，送就业岗位到家门口。在促进贫困劳动力就业、转移中，漾濞县充分借助沪滇对口帮扶之力，对国内、省州及县内企业缺工岗位进行搜集、统计、分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，通过开展“企业到场专场招聘会”“送企到村、送岗到户招聘会”“送岗进村”和“转移就业百日行动”专场招聘会等系列公共就业服务活动，建立脱贫攻坚转移就业窗口，把就业岗位送到贫困群众家门口，使每个有就业愿望的贫困劳动力均能得到“一对一”的就业帮扶。截至7月底，全县新增转移就业8611人，其中建档立卡贫困劳动力新增转移就业1331人；提供县内外企业就业岗位1500多个。

　　扶持创业带动就业，送创业机会到手里。在积极推广每村培育一名劳务经纪人、每村开发一个就业扶贫专岗、每村设置一块就业信息公示牌、每村开展一场就业技能培训、每村建立一套就业信息台账、每户发放一张就业扶贫政策明白卡、每人推送一条就业岗位信息的同时，着力扶持贫困劳动力自主创业和鼓励能人带动贫困劳动力就业，有效帮扶了一大批有创业发展条件的贫困户创业，极大地推动了全县就业创业扶贫工作。

　　(通讯员 熊君 沙海燕)